Hva er de ulike selskapeformene?

Når du skal etablere et selskap må du tidlig vurdere hvilken selskapsform du skal ha. Det er mange ulike organisasjonsformer å velge mellom. I denne artikkelen skal jeg beskrive de tre vanligste: enkeltmann-/enkeltpersonforetak, aksjeselskap og ansvarlig selskap.

Photo: http://www.freedigitalphotos.net

Enkeltmannsforetak

Et enkeltmannsforetak (ENK) - også kalt enkeltpersonforetak - er en selskapsform hvor du som enkeltperson er personlig og økonomisk ansvarlig for selskapets gjeld og forpliktelser. Personer som driver denne type selskap betegnes som selvstendig næringsdrivende. De fleste starter med å etablere et selskap som et enkeltmannsforetak, for senere å endre det til et aksjeselskap (AS).

Rollen som styreleder

Du er blitt valgt til styrets leder. Gratulerer!!! 

- Men hva innebærer egentlig denne rollen?

Les også: Oversikt over styrets roller og ansvar

Styreleder
Det er innlysende at som styreleder er det ditt ansvar å kalle inn til og lede styremøtene, og kanskje også at det er du som skal kalle inn til og lede årsmøtet. Men er det alt?

Sammensetning og rekruttering til styrer

Mange styrer blir dessverre satt sammen av tilfeldige forbindelser, og ofte er det eiernes familiemedlemmer, venner eller bekjente som settes inn. Min påstand er at mange bedrifter vil høste av å satse på en profesjonalisering av styrearbeidet. Jeg mener at der styret er profesjonelt sammensatt, har en svært gode forutsetninger for å kunne skape resultater for bedriften. Styrearbeid er et fag, og formalkompetanse er viktig.

Styrets roller, ansvar og oppgaver

Organisasjonskart for styrer og fordeling av roller, ansvar og oppgaver.

Aksjeloven er tydelig på hvordan et styre skal organiseres. I små bedrifter er ofte daglig leder, styreleder og eier en og samme person. I større bedrifter med en aksjekapital over 3 millioner må styret bestå av minst tre personer.

Min påstand er at en uavhengig av størrelsen på bedriften bør søket etter å organisere styret slik som organisasjonskartet viser.